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公司要聞

我們的腳步永不停歇---全員經營與營銷意識提升及實戰訓練
發布日期:2019-08-06 10:09:46 作者: 信息來源:天津泰達工程管理咨詢有限公司 訪問次數: 字號:[ ]

 

為深入貫徹落實全員經營的重要部署,進一步營造全員經營的濃厚氛圍,加強全員營銷的意識,提升全員營銷能力。201983日,泰達咨詢舉行了“全員經營與營銷意識提升及實戰訓練”培訓會。此次培訓聘請了知名講師郝澤霖老師為大家進行培訓。公司管理層及各部門骨干人員參加了此次培訓會。

泰達咨詢始終致力于培養具有經營意識的人才,讓每個人都清晰的了解公司的發展方向,每個人都是企業的經營者、合伙人,大家擰成一股繩合力朝著一個方向使勁。在這種企業文化下成長的人才格外具備經營的意識,是企業經營最需要的人才。要提高公司的經營意識首先要轉變每個員工的工作思維方式,提高員工的工作主觀能動性。培養出一批有吃苦耐勞、頑強拼搏精神,有嚴、細、實,工作態度的員工。泰達咨詢將每個人的智慧、力量集中起來,形成一個巨大的團體,這才是企業的重要力量。

本次“全員經營與營銷意識提升及實戰訓練”主要課程設置分為三項內容:

一、全員經營與營銷意識的重要性;

二、全員實戰技能之心態塑造;

三、全員經營實戰技能之營銷技能。

郝澤霖老師通過對案例的講解與分析,從傳播方向、傳播方式、考核指標三個角度,為參訓人員生動講解了三位一體的市場營銷軸。同時,詳細闡述了全員經營的概念,讓我們了解了服務創造價值,深刻體會了服務價值與成本之間的重要關系。

隨后,郝老師通過“經營實戰技能之心態訓練”對全員進行了細致的分析,并通過ABC法則、塞翁失馬、秀才趕考等經典故事,說明心態塑造可以改變態度、享受過程。無論遇到好事還是壞事,要調整自己的心態,要超越時間和空間去觀察問題,要考慮到事物有可能出現的極端變化。這樣,無論好事變壞事,還是壞事變好事,都有足夠的心理承受能力。

最后郝老師對整個培訓過程進行了總結,溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感性的通暢,溝通時一定要積極傾聽,有效表達。

培養全員經營意識,人人成為經營者,讓每個成員都參與企業的經營,集全體員工的力量向著同一個方向凝聚,就會變為成倍的力量,創造出奇跡。通過本次培訓,極大的提升了公司全員經營的熱情,提高了公司全員經營的理論知識和技巧,為公司持續推進轉型升級和高質量發展打下重要基礎。